德中智汇人才云平台

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进新时代人才强国建设。人才是建设制造强国的重要力量，国家发展的重要动力。目前全国受疫情的影响，一方面国外疫情正是严重时期，华人在国外也会受到歧视。另一方面国外失业率正在增加，很多知识型的人才不能得到真正的使用，浪费了人才。很多华人也会考虑回到国内发展，德中智汇为这些人才提供综合服务平台。

2019年4月25日第二届"一带一路"国际合作高峰论坛在北京举行，包括德国在内的150多个国家参与了该论坛。德国"一带一路"倡议协会主席汉斯·冯·哈尔多夫表示：只有积极参与，才能让德国以及"一带一路"沿线国家实现共同发展。这表明两国的合作往来将会越来越密切，而对于相关人才的需求也将进一步提升，因此，急需培养适合新形势要求的优秀人才。

德中智汇设有"中高端人才库"的目的，是引进国外专家人才服务于中国"一带一路"建设，储备并培育一批熟悉"一带一路"国家和地区相关法律法规、在特定专业领域具有丰富经验的顶尖人才，充分发挥专业人才在德中两国建设发展中的重大作用，推动德中两国国际交流服务合作，为深入推进德中两国建设提供国际性、高水平的人才专业支持。

随着中国"一带一路"建设项目的深入开展，德中智汇将完善中高端人才库的服务水平，按照国别和专业领域对人才进行专业服务，吸收符合标准的优秀人才进入人才库。

德中智汇在人才服务方面将在四方面发挥重要作用：

1、建立中高端人才库，专门面向全球中高层行业人才提供精准高效招聘信息，享受高端服务；

2、进行海外招聘，提前锁定目标人才，吸引海外人才回国；

3、人才引进，健全优秀人才推荐机制，积极推荐具备丰富执业经验和国际视野的人才进入需要的政府机构和企业单位；

4、进行人才的联合培养，培养出既有学术水平，又能结合实际的高层次应用型人才。

随着国际科技合作与竞争的日益加强，人才的国际移动已从偶然的社会现象成为世界各国有意识、有目的地发展经济、技术和文化的重要途径。因此，能否正确地认识人才交流与经济发展的关系和采取适当的对策参与国际人才竞争，关系到文化、科技、经济等交流合作的全局。一方面，由于人类面临的环境和工程问题愈来愈复杂，其中某些特殊的问题仅凭一个国家的力量已很难解决，而各国都有自己独特的知识和技术优势；另一方面，由于引进技术商品有时要受到一定的法律限制，而通过人才引进则可能获得国外最新的技术、知识和仅凭技术设备引进所难以获得的技术实施中的一些技能和经验，所以，以各种渠道引进国外人才成为世界各国学习其它国家先进科学技术、增强国际竞争力的重要手段。

（作者：德中智汇）